U oblasti zdravstva u Ze-do kantonu u 2016 godini je radilo 3830 radnika. Od toga je njih 26,5'/, nezdravstvenog kadra.
Ovakva pijavica od 26.5'/, je ogromna i na ovaj procenat nezdravstvenih radnika u Kantonu odlazi veliki dio novca i ovo je organizaciski, ekonomski pa i politički problem koji je trebala da riješi vlast u periodu od 2014-2018 godine.
Također je potrebno u okviru mreže zdravstvene zaštite iznaći riješenje za ublažavanje neravnomijernosti distribucije kadrova i same opreme po općinama.
Tako da imamo po općinama kakvo nam je stanje uposlenih nezdravstvenih radnika bilo u 2016 godini:
Breza 19,1 ‘/,
Doboj-Jug 30,7 ‘/,
Kakanj 24,6 ‘/,
Maglaj 25,5 ‘/,
Olovo 37,1 ‘/,
Tešanj 24,7 ‘/,
Usora 29,8 ‘/,
Vareš 31,7 ‘/,
Visoko. 21,0 ‘/,
Zavidovići 24,2 ‘/,
Zenica 27,1'/,
Žepče. 29,3 ‘/,
Osim ovog opterečenja nezdravstvenih radnika koji znatno utiću na kvalitet usluga iz razloga što odlazi dobar dio novca na njihove plače, imamo i drugi problem a to korupcija u zdravstvu. Korupcija uništava humani karakter zdravstvene profesije.Od vremena kada je služila da se nekorektno dobije ograničen resurs, ili progura loš kvalitet, ona je postala pravilo ponašanja, pa stanovništvo našeg podneblja prvo razmišlja kako nešto postići na taj način.
Sve nadležne institucije kao što su vlade, ministarstva, udruženja zdravstvenih radnika kao što su ljekarska komora, Komora zdravstvenih tehničara, zdravstvene ustanove i zdravstveni radnici pojedinačno se moraju uhvatiti u koštac s korupcijom u zdravstvu.
Svakako i korisnici zdravstvenih usluga jer u korupciji uvijek učestvuju dvije strane.
Ali ova kantonalna vlast u periodu od 2014 – 2018 se nije uhvatila u koštac sa ovim problemima.
Kako kaže narodna poslovica RIBA smrdi s glave!
