Dokaz da u našoj državi ima stručnosti, kvalitete, inovacije i smjelosti da se uplovi u poslovnu avanturu nalazi se u ovoj ekipi iz Visokog. Visiot d.o.o. je IT kompanija sa fokusom na razvoj softvera, web i mobilnih aplikacija te pružanje konsultantskih usluga iz oblasti informacijskih tehnologija sa sjedištem u Visokom. Pratili smo njihov put još od 2020. godine, a sada smo sjeli i razgovorali o raznim temama vezanim za IT industriju, kako bi otkrili priču iza razvoja ove IT kompanije i njihove ambicije za budućnost.
Kako je započela priča vaše IT kompanije? Možete li nam podijeliti neke ključne
trenutke iz početaka?
“Tokom studiranja, a i ranije, nas par kolega učestvovalo je na raznim
takmičenjima u oblasti razvoja softvera. Tu smo redovno ostvarivali dobre rezultate, i već tu se stvorio neki tim koji će poslije činiti okosnicu Visiot kompanije. Također, još tokom studiranja, aktivno smo radili i sticali iskustvo u IT sektoru radeći za više kompanija iz čitavog svijeta, gdje smo vidjeli da na tržištu ima dosta prostora I da se adekvatnim pristupom taj prostor može iskoristiti. Ovakvo iskustvo, pružilo nam je dublji uvid u globalnu IT industriju i omogućilo nam razvijanje širokog spektra vještina, uključujući programiranje, planiranje projekata, organizaciju sastanaka i slično, što je bila baza za osnivanje Visiot-a.”
Kako biste opisali vašu viziju i ciljeve kada ste osnovali firmu, i kako se to razvijalo kroz protekle tri godine?
“Visiot je osnovan bez izričito zacrtanih ciljeva, imali smo viziju izgraditi naše ime i brend kako lokalno, tako i šire. Naš cilj je bio okupiti tim zanimljivih, vrijednih i stručnih ljudi sa kojima ćemo raditi na razvoju zanimljivih projekata iz cijelog svijeta, kao i raditi na digitalizaciji u Bosni i Hercegovini. Počeli smo kao manji tim od 4-5 ljudi, ali smo kroz kratak period proširilinaš tim sa stručnim i mladim ljudima iz cijele Bosne I Hercegovine. Trenutno naš tim broji 14 zaposlenih, gdje najveći broj dolazi iz okoline Visokog, ali tu su i kolege iz Sarajeva, Bihaća i Mostara.“
Koje su ključne strategije koje su vam pomogle da ostvarite rast i proširenje,
posebno u radu sa inostranstvom?
„S obzirom da smo u priču poduzetništva ušli mladi, neke posebne strategije nismo
imali. Ono što je nama pomoglo u pronalaženju klijenata i ostvarivanju odlične
saradnje bio je kvalitet koji smo im pružali kao i dobra i transparentna komunikacija. Naš fokus na razvoj jednostavnih rješenja za klijente predstavlja srž naše poslovne filozofije i igra ključnu ulogu u našem uspjehu. Jednostavna rješenja su intuitivna i lahko razumljiva, što znači da korisnici brže usvajaju i koriste proizvode ili usluge. Klijenti prepoznaju da su im naša rješenja stvarno olakšala poslovanje, a to nas čini pouzdanim partnerima na koje se mogu osloniti.
Možete li izdvojiti nekoliko uspješnih projekata na kojima ste radili i podijeliti
njihove priče?
„Naravno, gledajući lokalno, mnogi ne znaju da naš tim stoji iza nekoliko rješenja u
digitalizaciji Zavičajnog muzeja Visoko, ali i projekat na koji smo najviše ponosni,
jeste digitalizacija baze i mapiranje mezarja u Memorijalnom centru Potočari – Srebrenica, gdje porodice žrtava i svi ljudi koji posjete i odaju počast u Srebrenici mogu korisititi našu mobilnu aplikaciju, kao i info monitore na licu mjesta, da pronađu svoje voljene.
Što se tiče globalnih projekta, tu moramo izdvojiti par, ali bilo ih je na desetine.
Renor – razvoj web platforme za startup iz Holandije, koju trenutno koriste neki od
najvećih biznisa u Holandiji. Platforma za cilj ima praćenje, planiranje i analizu
projekata energetske efikasnosti sa ciljem postizanja povoljnog karbonskog otiska uz
planiranje troškova i efekata raznih energetskih projekata. Ova platforma omogućava investitorima i građevinskim firmama praćenje izgradnje uz detaljnu analizu potrošnje i uštede energije.
Sunculture mobile app – aplikacija koja se trenutno koristi u poljoprivredi u nekoliko
Afričkih zemalja. Cilj aplikacije je održavanje sistema za navodnjavanje i proizvodnju
energije na poljima u Africi. „
Kako se vaša firma nosi s izazovima u IT industriji danas, a posebno u kontekstu
brzih promjena i tehnoloških inovacija?
„IT industrija je industrija koja se svakodnevno mijenja, i koja je u mnogočemu zavisna od globalnih dešavanja. S obzirom da IT industrija u BiH zavisi od stranih klijenata, dešava se da razne fluktacije na inostranom tržištu naprave odjek i ovdje, te smo u sitaciji da svakodnevno moramo pratiti dešavanja u cijelom svijetu,
od ratova do raznoraznih političkih i ekonomskih kriza. To nije lagano, ali smo naučili da prepoznajemo te promjene i
prilagođavamo naš rad prema tome. Kao firma u IT industiji, svakako da moramo pratiti i tehnološke inovacije jer jednostavno klijenti zahtijevaju nove stvari, te pokušavamo da se konstatno edukujemo na novim poljima.“
Kako potičete kreativnost i inovacije u svom timu?
“Mi smo mladi ljudi koji predstavljaju jednu sasvim novu generaciju koja tek sada počinje da implementira nove metode i inovacije u radnom okruženju. Svjesni smo da radno okruženjene smije i ne može biti kao prije. Zbog toga komunikacija u timu, redovni sastanci, kao i “teambuilding” aktivnosti (skup zabavno-edukativnih aktivnosti), pomažu nam da stvorimo odnose povjerenja i prijateljstva među timom što omogućava bolji i uspješniji rad. Opuštena radna atmosfera, osjećaj podrške i oslonca u timu, čini dolazak na posao svaki dan puno ljepšim. Osim toga, nastojimo stalno da pratimo i slušamo potrebe naših uposlenih.
Koji su najveći izazovi s kojima ste se suočili kao firma do sada i kako ste ih
prevazišli?
“Naravno, kao i svaka firma, susretali smo se sa raznim izazovima i poteškoćama. Tu je, naravno teško izdvojiti nešto naročito, većina izazova su bile stvari koje su se morali rješavati na dnevnoj bazi, ali vremenom i učenjem na greškama, kao inekom neformalnom edukacijom iz svijeta biznisa, naučili smo manje probleme svesti na minimum i svjesnim planiranjem biti spremni na razne izazove.
Bez obzira, neke se stvari ne mogu planirati. Kao firma koja usko surađuje sa drugim biznisima iz cijelog svijeta, od EU do USA, na nas utiču i lokalne i globalne krize. Preživljeli smo razne izazove kroz period korone, ali naravno i kroz periode raznih , prvenstveno, globalnih kriza, kako ekonomskih tako ipolitičkih. Bez obzira na to, uvijek smo uspijevali održati stabilan rast. Neki od najvećih izazova bili su produkt trenutne krize u IT svijetu, gdje smo iskusili situaciju da nam tokom jedne sedmice 3 klijenta otkažu i obustave daljni rad. Ipak, uspjeli smo posložiti tim, pronaći nove projekte i osigurati nesmetan rad za sve zaposlene. Kroz određeni period, i ti klijenti su se počeli vraćati.”
Kakve poruke imate za mlade ljude koji razmišljaju o karijeri u IT industriji? Kako ih inspirirate da se pridruže vašem timu?
„Mladim ljudima želimo poručiti da se ne boje izazova, te da iskoriste vrijeme dok su mladi da se okušaju u novim stvarima i da uče. Također, mnoge mlade i studente, koji su trenutno u potrazi za poslom ili praksom plaši narativ krize u IT, ali kao i u svakoj industriji ljudi sa znanjem, spremi da uče i da se suočavaju sa izazovima, uvijek imaju mjesta. IT sektor je takav da se kvalitet brzo prepozna, kao i nedostatak istog. Bez obzira na krizu, IT je budućnost, i ne treba propuštati prilike.“
Kako vidite budućnost vaše firme? Imate li neke konkretne planove ili ambicije
koje biste željeli podijeliti s našim čitateljima?
“Sada već poučeni iskustvima, imamo čvrsto postavljene temelje i ciljeve za idući period. Naravno ovo je takav svijet I oblast da je uvijek potrebno se prilagođavati aktuelnim trendovima i potražnji, kao i preduhitriti potrebe klijenata. Naša ambicija je nastaviti rasti i održavati stabilan kolektiv i zadovoljne klijente. Također, trenutno smo pokrenuli i par lokalnih proizvoda na kojima aktivno radimo, a sve novosti će biti dostupne putem naših društvenih mreža.”
Kako firma doprinosi lokalnoj zajednici? Kako se angažirate u podršci obrazovanju
i razvoju mladih talenata u IT sektoru u našem gradu?
„Kao nekadašnji učenici Gimnazije „Visoko“, naši počeci su vezani za ovaj grad i nastojimo da ostanemo duboko ukorijenjeni ovdje, bez obzira na saradnju i rad sa inostranstvom. Znamo šta je nama trebalo u tim godinama kada smo se tek upustili u IT priču i želimo da damo svoj maksimum da mladim ljudima ovoga grada pružimo prilike koje mi nismo imali. Zbog toga smo do sada imali u prostorijama naše firme održavanje prakse za srednjoškolce, kako iz našeg tako i iz okolnih gradova, gdje su učenici imali priliku da steknu nova znanja i iskustva. Često nakon tih praksi, oni najuspješniji su postali dio našeg tima. Taj trend ćemo nastojati održati i dalje. Tako da nas u narednom periodu očekuje par zanimljivih radionica ali i jedno IT takmičenje, a o čemu ćemo obavijestiti putem naših digitalnih kanala.
Amina Hodžić / Visoko.co.ba
